Munkaorientációs önismereti és kompetenciafejlesztő tréning
Milyen kompetenciákra van szükség ahhoz, hogy jó állást találjunk? Mik a munkaerőpiaci trendek?
Miben vagyok jó? Merre induljak?
A gyakorlati megközelítésű tréning és mentorálási folyamat elsősorban gyakorlati ismereteket ad át, fejleszti az önismeretet, a kommunikációs kompetenciákat és a közösségi kapcsolatokat.
Időpontok:
2017. február 27.
2017. március 2.
2017. március 13.
2017. március 16.
Minden alkalommal 9.30-15.00 óra
Záró találkozó: 2017. áprilisban
A program ideje alatt a résztvevők egyéni mentorációban részesülnek azon a területen - személyes felkészülés, álláskeresés, vállalkozás indítás stb. - amelyre a leginkább szükségük van.
Helyszín: Kocka Adománybolt és Közösségi Tér
Budapest, VIII. Nagy Fuvaros utca 3a.
Megközelítés: II. János Pál pápa téri megálló: 4. metró, 28, 28a, 37, 37a, 62 villamos, 99 busz
Aki autóval érkezik, a fizető övezetben (kb. 270 Ft/ó), vagy a 100 m-re található rendelő parkolójában (Déri Miksa utca sarok 150 Ft/ó) lehet.
Részvételi feltételek
A tréningen való részvétel ingyenes, de 5.000 Ft jelentkezési díj megfizetéséhez kötött, melyet minden résztvevő visszakap a képzés befejezése után, amennyiben minden alkalmon résztvesz.
A vissza nem fizetett jelentkezési díjakat a HAT Alapítvány kapja adományként.
Jelentkezni az ezen a linken található online jelentkezési lap kitöltésével lehet.
A jelentkezés csak a visszaigazolás után érvényes!
A tréninget Kuremszki Andrea közgazdász, mentálhigiénés szakember, munkaorientációs tréner vezeti.
Tematika:
1. Alapozó program - 2 nap
Célja, hogy a programban résztvevők megismerkedjenek egymással, közösen dolgozzanak, megosszák személyes és szakmai tapasztalataikat, megismerjék és megértsék a kompetencia-fogalom gyakorlati hasznosíthatóságát, csoportos munkában keretében.
A 2 napos, 2 x 6 órás alapozó program keretében az alábbi fő elemekkel dolgozunk:
gyakorlati tudnivalók megismerése
munkaerőpiaci ismeretek;
támogatási lehetőségek;
képzési és továbbképzési lehetőségek;
távmunkával kapcsolatos ismeretek;
saját kompetenciák feltérképezése;
eddigi tevékenységből származó tapasztalatok, és azok munkaerőpiacon való hasznosításának lehetőségei;
önismeret, önbizalom feljesztés;
a résztvevők egymást támogató csoporttá alakulnak, mely a későbbiekben is támogatást, erősítést tud nyújtani.
2. CV és motivációs levél írás, üzelt tervezés: Ki vagyok? Mit akarok? - 1 nap
A résztvevők elsajátítják a sikeres önéletrajzírás a motivációs levél írás „aranyszabályait”.
Az alapozó program egyik célja, hogy kialakuljon a résztvevőkben az a fő irány, amerre el szeretnének indulni lehetőségeik és készségeik, képességeik alapján.
Ezt a folyamatot támogatja a CV és motíváció levél írás blokk a következő ütemben.
A program keretében a résztvevők önéletrajzokat elemeznek. A csoport tagjai közösen keresik meg a hibákat az önéletrajzokon. A program részeként különféle mintákat ismerenek meg a csoport tagjai, (Europass mindenképpen) és megtanulják, hogyan kell kitölteni azokat. A programelem keretében a résztvevők elsajátítják azokat az ismereteket, melyek a megpályázott állás kiválasztásához, a pályázat elkészítéséhez szükségesek.
Emellett a vállalkozáshoz kapcsolódó ismereteket is sorra vesszük. Van akinek az önéletrajza klasszikus, de lehet, hogy ebből végül üzleti terv nő ki! Személyreszabott, kicsoportos munkában haladunk.
3. Kommunikáció: állásinterjú, prezentáció, asszertivitás gyakorlat, - 1 nap
Az állásinterjú gyakorlatban a korábbi az elemeket ki is próbálják szakemberek bevonásával a gyakorlatban.
A résztvevők megismerkednek és gyakorolják a tipikus állásinterjú szituációkat. A programelem lehetőséget biztosít arra, hogy a gyakorlatban, de védett környezetben próbálják ki a résztvevő az első két programelem elméleti és gyakorlati megszerzett tudását. Megismerik az állásinterjúkon releváns szempontokat és értékeket (mind az állásinterjú készítők, mind az álláskeresők szemszögéből), kipróbálják magukat – egymás segítségével – az állásinterjúkon előforduló különböző szituációs helyzetekben.
Az állásinterjú helyzetét más területekre is adaptáljuk, akit az üzleti világ vonz, befektetői bemutató, prezentáció vagy üzleti tárgyals szimuláció segíti.
4. Egyéni kommunikációs helyzet szimuláció - egyéni gyakorlat, 1 alkalom
A résztvevők részt vesznek egy állásinterjú, üzleti tárgyalás vagy akár prezentáció szimulációban, videótréning formájában, amely alapján visszajelzést és praktikus, egyénre szabott tanácsokat kapnak.
Ahogy a 3. blokkban, ez a terület is egyénre szabott keretek között alakul.
Az időpontok egyedileg kerülnek egyeztetésre.
5. Egyéni pályaorientációs konzultáció
A program keretében minden résztvevő számára egyéni konzultációs lehetőséget biztosítunk. A folyamat során beazonosított kompetenciák alapján és a reális lehetőségekből kiindulva az ügyfél céljainak elérését segítő, konkrét lépéseket tartalmazó jövőterv készül.
Jelentkezni lehet erre a linkre kattintva!
