Újra megszervezzük nagy sikerű kompetenciafejlesztő tréning középiskolás fiataloknak
Digitális világ, munkavállalás, kompetenciák, esélyek, lehetőségek, célok...
A mai fiataloknak egészen más eszközökre van szükségük ahhoz, hogy hatékonyan tudjanak kilépni és integrálódni a munkaerőpiacra. Hogyan kezdjenek neki? Ebben segít programunk!
Középiskolás fiatalok számára nyújt a fenti kérdésekben segítő kezet, iránymutatást a júniusban induló kompetenciafejlesztő tréning. A program olyan ismeretek és kompetenciák fejlesztésére és bemutatására vállalkozik, melyek hatékonyan elősegítik a munkaerőpiaci belépésre való felkészülést.
MUNKAERŐPIACI ÉS VÁLLAKOZÓI ISMERETEK
A témakör elsődleges célja, hogy segítse a résztvevőket meghatározni reális elvárásaikat a munkavállalás kapcsán, alternatív életviteli stratégiákat, megoldásokat is megismer (vállalkozás), betekintést nyer az alapvető munkajogi kérdésekbe, más nézőpontból is szemlélheti az álláskeresés, munkavállalás folyamatát. Megismeri munkával kapcsolatos érdeklődését, képességeit, kellő jártasságra és ismeretekre tesz szert a munkavilágában.
Kulcsszavak: munka, vállakozás, pénzügyi alapismeretek, atipikus munkavégzés, előítélet, aktív és passzív eszközök, munkaerőpiaci szereplők, munkavállalási formák, életút, folyamatos tanulás, munkajogi alapok, vállalkozási formák, vállalkozási tevékenység kritériumai, álláskeresés, munkaérdeklődés, általános képességek, az ideális állás, önéletrajz típusok, kísérő – motivációs levél, álláslehetőségek forrásai, telefonálás technika, személyes beszélgetés – első interjú, öltözködés, tipikus kérdések a személyes találkozón, állásmegőrzése.
KULCSKÉPESSÉGEK FEJLESZTÉSE
A munkavilágában a munkáltatók kiválasztási rendszerében a kulcsképességek szerepe jelentős mértékben felértékelődött. A kulcsképesség többnyire átfogó jellegű, vagyis nem egy szűk területen (szakmai specifikum), hanem szélesebb körben mérhető. A megszerzett kulcsképességek tartós jellegűek, amelyek a megváltozott körülmények között is folyamatosan alkalmazhatók. Ennél fogva elengedhetetlen, hogy az egyén, mint munkavállaló, tisztában legyen a saját kulcsképességeivel és folyamatos fejlesztésének, kondicionálásának fontosságával.
Kulcsszavak: kommunikáció, együttműködés, tanulás – gondolkodás, probléma megoldás, kreativitás, megértés – helyzetértékelés, önállóság, felelősségvállalás.
A program szeptember végén indul, a részvétel ingyenes
.Jelentkezni a Kapcsolat menüpontban lehet.
